內(nèi)地人士想在香港合法工作，那么就需要拿到香港身份后才可以在香港工作和生活，否則就是打黑工的。這兩年，取消限額的香港優(yōu)才和新推出的香港高才通備受歡迎，申請(qǐng)人數(shù)大大增加，也導(dǎo)致競爭相當(dāng)激烈。
如果申請(qǐng)香港優(yōu)才沒有優(yōu)勢，又達(dá)不到申請(qǐng)高才通的條件，那么可以轉(zhuǎn)戰(zhàn)香港專才。

香港專才計(jì)劃的定義
香港專才計(jì)劃，又稱”輸入內(nèi)地人才計(jì)劃，是港府為吸引一些具有認(rèn)可資歷的內(nèi)地專業(yè)人才去香港工作，滿足香港人才需要，提高香港在國際市場的競爭力推出的計(jì)劃。
申請(qǐng)人必須擁有香港缺乏或無法即時(shí)提供的專業(yè)知識(shí)和技能。申請(qǐng)人必須為本地企業(yè)的日常運(yùn)作及有關(guān)的行業(yè)做出貢獻(xiàn)，以促進(jìn)香港的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。該計(jì)劃無配額限制，亦不限行業(yè)。
同優(yōu)才計(jì)劃不同的是，專才計(jì)劃簽證的獲得，需要以先獲得香港雇主的聘用為前提。香港專才也有著獨(dú)一無二的優(yōu)勢。專才審批速度快，通常1-3個(gè)月即可拿到身份，且沒有名額限制。

香港專才申請(qǐng)條件
香港專才申請(qǐng)對(duì)于申請(qǐng)人和公司都有要求。
內(nèi)地申請(qǐng)人：
①?zèng)]有保安理由拒絕申請(qǐng)，而申請(qǐng)人亦沒有任何已知的嚴(yán)重犯罪記錄；
②申請(qǐng)人具有良好教育背景，通常指持有有關(guān)范疇的學(xué)士學(xué)位，但在特殊情況下，具備良好的技術(shù)資格、經(jīng)證明的專業(yè)能力及/或備有文件證明的有關(guān)經(jīng)驗(yàn)和成就，亦可予接受；
③確實(shí)有該職位空缺；
④申請(qǐng)人須已確實(shí)獲得聘用，而從事的工作須與其學(xué)歷或工作經(jīng)驗(yàn)有關(guān)，并且不能輕易覓得本地人擔(dān)任；以及
⑤薪酬福利（包括入息、住屋、醫(yī)療和其他附帶福利）須與當(dāng)時(shí)本港專才的市場薪酬福利大致相同。

香港雇主公司：
成立時(shí)間：至少一年以上（特殊情況下，投資金額重大，高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)，公司內(nèi)部調(diào)職或是其他能夠顯示為香港做出重大貢獻(xiàn)者，可嘗試以成立時(shí)間少于一年的初創(chuàng)公司進(jìn)行遞交）；
實(shí)質(zhì)運(yùn)營：香港本地辦公地址；不少于3名本地員工繳納強(qiáng)積金證明，時(shí)長不低于6個(gè)月；年?duì)I業(yè)額不低于300萬港幣；
職位空缺：重點(diǎn)證明確實(shí)有該職位的空缺，在港難以覓得合適的人選。

香港專才申請(qǐng)流程
香港專才的申請(qǐng)獲批時(shí)間，通常是在3-6個(gè)月左右，更快的也有不到1個(gè)月就獲批了的。
1、評(píng)估申請(qǐng)資格
可以選擇找專業(yè)人士替你做個(gè)專才資格評(píng)估，也可以通過香港入境處關(guān)于內(nèi)地人才輸入計(jì)劃的申請(qǐng)條件來評(píng)估自己是否符合要求，符合條件才可以遞交申請(qǐng)。
2、準(zhǔn)備申請(qǐng)材料
按照申請(qǐng)表格和相關(guān)要求，準(zhǔn)備申請(qǐng)要求的證明材料，一般分為聘用公司的證明材料（如商業(yè)登記證、經(jīng)濟(jì)狀況證明、雇傭人員名單、公司背景資料等）和申請(qǐng)人自身資質(zhì)的證明材料（如學(xué)歷相關(guān)、工作證明、赴港同意書等）
3、線上遞交申請(qǐng)材料
把個(gè)人的材料準(zhǔn)備齊全后就交給公司或中介，后續(xù)的工作就由公司或中介來完成。
4、等待獲批及補(bǔ)交資料
遞交資料之后，就是等待入境處的審批，按照入境處的說法是通常4周以內(nèi)。但是實(shí)際操作上，一般需要2-6個(gè)月不等，完全看材料的齊備程度、個(gè)人和公司的條件，在這個(gè)過程中，也可能需要補(bǔ)交相關(guān)資料，入境事務(wù)處會(huì)給你通知信，要求你提供補(bǔ)充文件。
5、獲得批準(zhǔn)
在提交材料后會(huì)收到入境處的一個(gè)申請(qǐng)編碼，后續(xù)跟入境處聯(lián)系都要通過這個(gè)申請(qǐng)編碼來。不過，由于是通過中介或者公司提交的申請(qǐng)，主要還是由他們來處理。
6、赴港簽注
申請(qǐng)獲得批準(zhǔn)后，入境事務(wù)處會(huì)簽發(fā)進(jìn)入許可「電子簽證」。受聘人憑「電子簽證」向有關(guān)內(nèi)地當(dāng)局申領(lǐng)因私《往來港澳通行證》（通行證）和有關(guān)的赴港簽注。持有具相關(guān)赴港簽注的通行證的受聘人于辦理入境手續(xù)時(shí)，須一并出示其獲發(fā)的「電子簽證」。

香港專才續(xù)簽
續(xù)簽條件：續(xù)簽前必須在香港有工作，且不能隨意更換雇主（雇主需為申請(qǐng)時(shí)被雇傭的企業(yè)）
續(xù)簽要求：首次獲批是為期3年的香港身份，一般按照3年+3年+2年的模式續(xù)簽。若申請(qǐng)人符合頂尖人才的標(biāo)準(zhǔn)，則可以按“3+5”模式，在續(xù)簽時(shí)可一次性獲批5年。
頂尖人才：根據(jù)獲批要求，在港逗留不少于2年，且上一評(píng)稅年度薪俸稅應(yīng)評(píng)稅入息達(dá)200萬港幣或以上。

除了基本的續(xù)簽要求以外，專才續(xù)簽時(shí)還需要了解一個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)，就是香港入境處對(duì)于“涉及轉(zhuǎn)換雇主”和“不涉及轉(zhuǎn)換雇主”的專才續(xù)簽申請(qǐng)要求會(huì)有所不同。
不涉及轉(zhuǎn)換雇主：流程手續(xù)相對(duì)簡單，僅需提交身份證件、旅行證件、持有的入境簽證以及香港公司的工作證明、雇傭合同（如果合同內(nèi)容有更新）給入境處。
涉及轉(zhuǎn)換雇主：流程手續(xù)相對(duì)復(fù)雜，需雇主公司配合提供較多材料，與首次申請(qǐng)專才時(shí)需要提供的材料相似。

因此，在計(jì)劃申請(qǐng)香港專才之前，不僅要考慮自身當(dāng)前是否符合申請(qǐng)條件，也需要考慮及規(guī)劃獲批之后的續(xù)簽事宜。