香港特區(qū)候任行政長官梁振英前日向立法會提交文件，承諾會對政治問責制進行中期檢討。候任特首辦主管羅范椒芬希望，[注冊美國公司費用]大家給梁振英班子一個機會去展示施政風格的不同，然后才作定論。
梁振英日前呈交給立法會小組委員會的文件中表示，承諾對政治委任制進行中期檢討，文件中提到有4個檢討方向：歸納和總結過去多年來實施政治委任制度的經驗、研究公眾對政治委任制度的期望與實況間出現的落差，參考其他國家地區(qū)做法和經驗提出對官員問責的要求、標準和獎懲制度、政策、措施，提出進一步改善政治委任制度的建議，例如薪酬調整機制、聘用程序、離職就業(yè)安排和“旋轉門”制度。
身兼政制事務委員會主席的民建聯主席譚耀宗認為，梁振英同意在任期中檢討問責制，回應了小組委員會的聲音。他又指，中期檢討是要看看如何可以做得更好，更符合巿民期望，進行中期檢討并沒有壞處。
自由黨主席劉健儀認為問責制的中期檢討有其必要性，但希望梁振英可以交代清楚中期檢討的時間，以及使用更加客觀的準則，做到公開、公平、公正。
[美國公司年審報稅]民主黨副主席劉慧卿則指，梁振英提出的中期檢討有邏輯和程序問題，聲言獲任命的官員在任期中途，會否愿意接受中期檢討所得出的對政治任命官員的新規(guī)范是未知之數，尤其是檢討會關乎減薪、懲處機制、離職規(guī)范。她聲言，梁振英應該現時提出對政治委任制度的檢討、改善意見。
羅范椒芬在政制事務委員會舉行的公聽會上表示，梁振英已經同意會就政治委任制度作中期檢討，至于檢討的準則仍有待討論。她又提到梁振英也有改善問責制的短期措施，已經明確要求下屆的司局長要深入民間和巿民接觸�！奥犉溲杂^其行，我想你們一定要給梁先生的新班子有一個機會去展示施政風格會有不同，然后我們才再作一些定論�！绷_范椒芬又懇請立法會先通過重組架構，讓班子能夠7月1日上任。[注冊美國公司流程]
