“職工出差的交通費(fèi)、餐費(fèi)補(bǔ)貼作為公司費(fèi)用予以報(bào)銷(xiāo)，可以免收個(gè)稅�！弊蛉�，國(guó)家稅務(wù)總局所得稅司巡視員盧云在國(guó)家稅務(wù)總局網(wǎng)站接受網(wǎng)友在線提問(wèn)時(shí)回答。盧云同時(shí)表示，對(duì)于發(fā)給個(gè)人的福利，不論是現(xiàn)金還是實(shí)物，均應(yīng)計(jì)征個(gè)稅，但目前對(duì)于集體享受的、不可分割的、非現(xiàn)金方式的福利，原則上不計(jì)征個(gè)稅。不過(guò)，專(zhuān)家對(duì)此分析說(shuō)，上述“原則上不計(jì)征個(gè)稅”的福利，只是根據(jù)相關(guān)文件有所豁免，實(shí)際上稅務(wù)部門(mén)還保留著征收的權(quán)力。[注冊(cè)香港公司]

有網(wǎng)友提出疑問(wèn)，單位給出差人員發(fā)的交通費(fèi)和餐費(fèi)補(bǔ)貼是否并入當(dāng)月工資薪金計(jì)征個(gè)人所得稅。

盧云回答稱(chēng)，根據(jù)現(xiàn)行個(gè)稅法和有關(guān)政策規(guī)定，單位以現(xiàn)金方式給出差人員發(fā)放交通費(fèi)、餐費(fèi)補(bǔ)貼應(yīng)征收個(gè)稅，但如果單位是根據(jù)國(guó)家有關(guān)一定標(biāo)準(zhǔn)，憑出差人員實(shí)際發(fā)生的交通費(fèi)、餐費(fèi)發(fā)票作為公司費(fèi)用予以報(bào)銷(xiāo)，可以不作為個(gè)人所得征收個(gè)稅。

而企業(yè)發(fā)給員工的福利是否都要如數(shù)納入當(dāng)月薪酬計(jì)算個(gè)稅呢？盧云則表示，根據(jù)個(gè)人所得稅法的規(guī)定，對(duì)于發(fā)給個(gè)人的福利，不論是現(xiàn)金還是實(shí)物，均應(yīng)繳納個(gè)稅，但目前我們對(duì)于集體享受的、不可分割的、非現(xiàn)金方式的福利，原則上不征收個(gè)稅。

有市民對(duì)“集體享受、不可分割、非現(xiàn)金方式的福利”表示難以理解。中山大學(xué)嶺南學(xué)院財(cái)政稅務(wù)系主任林江對(duì)此解釋稱(chēng)，“這指類(lèi)似單位對(duì)所有員工不論崗位、職務(wù)發(fā)一些類(lèi)似青菜等福利的行為。”林江同時(shí)表示，“原則上不征收”是說(shuō)稅局根據(jù)一些文件豁免了對(duì)這種福利形式的征收，實(shí)際上稅務(wù)部門(mén)仍擁有征收的權(quán)力。

[香港公司注冊(cè)]盧云在答問(wèn)中也表示，“企業(yè)發(fā)生的職工福利費(fèi)支出，不超過(guò)工資薪金總額14%的部分，準(zhǔn)予扣除�！�

林江告訴記者，該規(guī)定實(shí)際執(zhí)行中存在很大的操作空間，因?yàn)槠髽I(yè)可以界定福利費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)和調(diào)節(jié)工資薪金的水平，如企業(yè)可以通過(guò)調(diào)低企業(yè)員工的工資和福利，員工用發(fā)票沖抵調(diào)低的部分。另外，14%的標(biāo)準(zhǔn)也值得商榷，林江表示，“為什么是14%，而不是15%、16%，這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)出臺(tái)得沒(méi)有根據(jù)。”[注冊(cè)香港公司程序]