9月5日起，部分企業(yè)已經(jīng)開始發(fā)放8月份工資。按照此前的權(quán)威解釋，9月份領(lǐng)取的工資，開始按照新的個稅法征收個人所得稅，也就是按3500元的起征點征收。但記者昨日了解到，個別剛剛領(lǐng)取了8月工資的納稅人表示，個稅仍在按照2000元的起征點征收。不同的稅務(wù)所征收辦法的解釋，仍然存在差異。

無獨有偶，據(jù)昨日東方網(wǎng)報道，上海的個別納稅人也發(fā)現(xiàn)，9月份所領(lǐng)取的8月份工資，個稅征收出現(xiàn)兩種版本，有的按照2000元起征點征收，有的則按照3500元在起征點征收。對此，上海財稅熱線12366工作人員表示，盡管新政策已經(jīng)出臺，但9月的報稅系統(tǒng)仍未跟上。

讀者疑問

個稅多交了300多元？

新個稅法實施了，讀者徐先生卻困惑了，因為他9月份拿到手的8月份工資并未增加，仍與7月工資一樣�！安皇钦f按照新的個稅法，我們的個稅會減少嗎？”帶著這個疑問，徐先生致電分管其單位的北京市第一涉外稅務(wù)所以及相關(guān)稅務(wù)專管員，得到的答復(fù)均為8月份工資9月份發(fā)放，仍需要按照舊的個稅法納稅。

據(jù)了解，徐先生所在的公司一般在當(dāng)月5日發(fā)放上個月的工資，也就是說9月5日發(fā)放8月份工資。而他的工資條顯示，雖然工資實際發(fā)放時間是9月份，但是卻仍按照舊的個稅法扣了稅。

徐先生提供的工資條顯示，他當(dāng)月工資（扣除五險一金后）6554.4元，個稅起征點2000元，應(yīng)納稅額4554.4元，這一應(yīng)納稅額在舊個稅法中適用的稅率和速算扣除數(shù)分別為15%和125，按照計算公式：個人所得稅額=應(yīng)納稅額×適用稅率－速算扣除數(shù)，徐先生的個人所得稅=4554.4×15%-125=558.16（元）。

而如果根據(jù)新的個稅法計算，徐先生的個稅起征點3500元，應(yīng)納稅額應(yīng)為3054.4元，對應(yīng)的稅率和速算扣除數(shù)為10%和105，最終個人所得稅=3054.4×10%-105=200.44（元）。

按照新舊個稅法，徐先生應(yīng)納個稅的差額357.72元。

地稅所

不同地稅所解釋截然相反

記者昨日以納稅人身份撥打了第一涉外稅務(wù)所的咨詢熱線，詢問為何9月初發(fā)放的8月份工資仍按照舊個稅法納稅，工作人員對此表示“很正�！�，并解釋稱“因為按照新稅法規(guī)定，你現(xiàn)在交的是8月份收入的稅款，9月份收入要在10月份申報納稅才能適用新稅法，起征點才能是3500元，現(xiàn)在你交稅就是應(yīng)該按照2000元起征”。

在記者追問9月5日發(fā)放的8月份工資，究竟算是“8月實際取得”，還是“9月實際取得”，這位工作人員回答：“這算是8月份實際取得，適用于舊稅法�！痹摴ぷ魅藛T強(qiáng)調(diào)，“最準(zhǔn)確的就是從10月份中期交稅才適用于新稅法”。

記者隨后致電第二涉外稅務(wù)所，工作人員給出的答復(fù)卻截然相反：“9月1日以后取得的工資都是按照新個稅法納稅。”

權(quán)威解釋

8月工資9月發(fā)執(zhí)行新個稅法

此前，8月份工資9月份發(fā)放究竟是按照舊個稅法納稅還是新個稅法納稅，曾經(jīng)引發(fā)多種猜測。

國家稅務(wù)總局在2011年第46號公告中作出權(quán)威解釋：“納稅人2011年9月1日（含）以后實際取得的工資、薪金所得，應(yīng)使用稅法修改后的減除費用標(biāo)準(zhǔn)和稅率表，計算繳納個人所得稅�！边@一解釋也引發(fā)了爭議“實際取得”究竟是工資薪金實際到手時間，還是工資薪金的歸屬時間？

8月30日，北京市地稅局就新個稅法的實施作了詳細(xì)解釋，明確了“實際取得”指的是員工實際收到工資的時間，而非其取得工資薪金的歸屬時間。這也就意味著8月份的工資，如果在9月份發(fā)放，9月才是“實際取得”的時間段，因而適用于新個稅法。

記者昨日又致電“12366納稅服務(wù)熱線”，熱線工作人員確定，8月份工資9月發(fā)放按照新個稅法納稅。該工作人員并表示，如果公司仍按照舊個稅法計稅，納稅人可以舉報。當(dāng)記者詢問有稅務(wù)所解釋內(nèi)容與12366為何正好相反，該工作人員表示：“我所說是權(quán)威解釋�！�