四房五月色播网-边做边爱免费视频-欧美天堂久久-成人电影无码日本-五月丁香激色婷五月天-教练含着她的乳奶揉搓揉捏动态图-色YEYE在线视频观看网站-最近免费高清中文字幕-免费看成人A片无码视频APP

  • 行業(yè)新聞
企業(yè)重組上市IPO

被收購后一周:網(wǎng)易考拉進入六個月過渡期,人事持續(xù)更迭

“阿里收購網(wǎng)易考拉案”官宣的那天,考拉員工彭曉桐在上午8點15分就收到了郵件,他很淡定,因為這個結(jié)果早在預(yù)料之中。

之前,鋅財經(jīng)曾發(fā)布《網(wǎng)易考拉賣身前夜》,詳細(xì)敘述了收購前考拉內(nèi)部發(fā)生的變化,以及考拉在業(yè)務(wù)上面臨的瓶頸。

考拉員工彭曉桐告訴鋅財經(jīng),考拉已經(jīng)進入為期6個月的過渡期。在過渡期內(nèi),考拉將迎來在阿里的第一個雙十一。

為了讓過渡期順利度過,考拉內(nèi)部仍在進行人事更迭。上周五,阿里巴巴集團首席執(zhí)行官張勇通過新聞稿稱,天貓進出口事業(yè)群總經(jīng)理劉鵬將兼任考拉CEO,網(wǎng)易考拉原CEO張蕾將擔(dān)任天貓進出口業(yè)務(wù)顧問。

繼“一把手”調(diào)整后,考拉內(nèi)部出現(xiàn)新的人員任命。一位網(wǎng)易云音樂員工告訴鋅財經(jīng),過去幾天,有考拉高管和員工轉(zhuǎn)崗到云音樂,她猜測,考拉內(nèi)部召開的人事任命會議,會安排人員接替。

上周五一早,彭曉桐看完網(wǎng)易考拉前CEO張蕾發(fā)給全員的內(nèi)部信后,在群聊里收到了部門下達(dá)的指令——“過渡期全力保障雙十一線上任務(wù)穩(wěn)定運行!

張蕾的內(nèi)部信并不長,但有一句話被媒體反復(fù)引用。信中提到,“昔日最強勁的對手,如今將成為并肩作戰(zhàn)的隊友。相信大家跟我一樣,此時此刻,心情是復(fù)雜而興奮的!

彭曉桐感覺,“蕾姐也許是含淚寫下這封郵件的,畢竟考拉是她從零做起來的,應(yīng)該還是傾注了情感!

但更讓彭曉桐印象深刻的信息,是在之后的內(nèi)部會議中提到的。當(dāng)天下午,天貓進出口事業(yè)部總經(jīng)理劉鵬和天貓國際副總經(jīng)理劉一曼來到了網(wǎng)易,坐在會議室里一個一個部門地開會。這是彭曉桐第一次看到劉鵬,讓他印象最深刻的一句話是,“你們現(xiàn)在已經(jīng)是阿里的員工了。”

會上劉鵬提到,考拉短期內(nèi)不會裁員,六個月期間按照網(wǎng)易的方式運行。

六個月期間,考拉將慢慢與網(wǎng)易切割開來。彭曉桐舉例,“考拉的技術(shù)底層很多是網(wǎng)易杭州研究院支持的,但是杭研并不是考拉的人,這方面目前都保持不變,后面可能會慢慢遷!

九月底,考拉員工將正式從杭州秋溢路一側(cè)的網(wǎng)易,搬至另一側(cè)的阿里巴巴濱江園區(qū)辦公室。

目前,搬遷工作已有準(zhǔn)備跡象。這周內(nèi),考拉員工都收到了一份解決“班車”問題的問卷調(diào)查,雖然頁面上還是網(wǎng)易Logo,但內(nèi)文卻寫著“為了能讓阿里更好地解決大家的通勤問題……”。

很多人關(guān)心的員工安置方案,并沒有正式公布。

曾有媒體報道,阿里曾計劃在完成對考拉收購后裁員2000人,僅留下200人核心團隊。但丁磊在談判中爭取了兩項員工權(quán)益:一是暫時不裁員;二是網(wǎng)易考拉員工的股權(quán)全部轉(zhuǎn)化為阿里股權(quán)。

而后有媒體報道提到,期權(quán)未歸屬部分如何轉(zhuǎn)成阿里股票還未確定,已歸屬部分有一部分可以變現(xiàn),初步期權(quán)處理方案在今年分為兩撥兌現(xiàn),其余的分4年兌現(xiàn)。

其中,已歸屬的期權(quán)部分有50%可以在九月簽署;此外,已歸屬期權(quán)部分還有10%會在12月31號到賬;剩余的部分將在往后4年每年到年底給10%;而待歸屬的期權(quán)部分在今年年底會先給5%。

但消息還有待論證。在會議的員工答疑環(huán)節(jié),很多人拋出了股票期權(quán)、職級等相關(guān)問題,得到的回復(fù)是,“還沒確定,需要給他們一點時間!迸頃酝┱f。

雖然在過渡期內(nèi),考拉并未有裁員計劃,但考拉與阿里旗下的天貓國際業(yè)務(wù)重疊的部分,必將在交割期過后面臨調(diào)整和優(yōu)化。

對此,彭曉桐的心態(tài)比較平和,他認(rèn)為優(yōu)化是會發(fā)生的,并不抱幻想。但很多業(yè)務(wù)還需要核心的員工來運維,這里面也還有機會。

他提到,之前就得到消息的職位高點的員工,有些會提前選擇內(nèi)部轉(zhuǎn)崗,現(xiàn)在內(nèi)部轉(zhuǎn)崗?fù)ǖ酪呀?jīng)關(guān)閉。到目前為止,還未出現(xiàn)核心員工大規(guī)模出走的情況。

而從考拉的角度出發(fā),彭曉桐認(rèn)為融合后的正面影響是雙面的:天貓國際將給考拉帶去技術(shù)與流量上的支持,而考拉的優(yōu)勢在于品牌。

根據(jù)第三方平臺數(shù)據(jù),2019年上半年,網(wǎng)易考拉以27.7%的市場份額位居榜首,阿里巴巴的天貓國際和京東的海囤全球的份額分別為25.1%和13.3%。

另外,考拉的供應(yīng)鏈也將成為阿里與天貓國際的助力。

資深美股分析師張鳴曾告訴鋅財經(jīng),“最近5年網(wǎng)易估計花在建設(shè)電商上的錢大概有50億左右!彼岬剑白钚仑攬笊峡梢钥闯,網(wǎng)易在2018年一年土地使用權(quán)就增加了29億,明顯是要加快建倉庫。”

事實上,今年以來考拉明顯加快了跨境倉儲布局速度。今年6月,考拉1號倉在浙江寧波開倉。被認(rèn)為是考拉全國規(guī)模最大、自動化程度最高的跨境智慧保稅倉。截至目前,網(wǎng)易考拉擁有總面積超過100萬平方米的保稅倉資源。

考拉對供應(yīng)鏈的投入,確實提升了物流配送速度等用戶體驗。

無論是考拉的品牌效應(yīng),還是對供應(yīng)鏈的深挖,這些成果并入阿里后,也將給其帶來增益。

現(xiàn)成公司熱 | 信托基金 | 財務(wù)管理 | 政策法規(guī) | 工商注冊 | 企業(yè)管理 | 外貿(mào)知識 | SiteMap | 說明會new | 香港指南 | 網(wǎng)站地圖 | 免責(zé)聲明
RICHFUL瑞豐
客戶咨詢熱線:400-880-8098
24小時服務(wù)熱線:137 2896 5777
京ICP備11008931號
微信二維碼
少妇人妻偷人精品视频会议| 尤物视频日韩精品| 国产精品日本中字| 欧美精品一专区二专区三专区| 国产成人91精品午夜| 日韩精品午夜福利视频播放 | 午夜福利在线免费精品| 成人精品一区二区电影| 精品久久yeye| 精品国产综合一区| 久久精品视频综合| 国产精品一区二区三区午夜| 精品国产乱码久久久久久中文| 99这里都是精品99产精品| 密臂999精品久久久| 91麻豆精品工厂| 9妻精品无| 蜜臀久久99精品久久久久野外app| 欧美精品久久久久久久小吃| 欧美99综合精品| 葵司一区二区精品免费播放| 欧美日常精品第一页| 久热这里只有精品3| 国产精品99久久久久久人图片| 国产精品久久久影视视频网| 久久精品视频草| 国产精品 羞羞答答Pro| 精品国产麻豆免费成人网站| 黄色欧美日韩精品在线观看| 蜜臀国产精品一区二区| 久久福利国产精品一区二区三区 | 日韩精品在线不卡二区| 国产亚洲精品永久| 日韩精品 中文字幕在线| 蜜臀AⅤ国产精品久久久| 精品熟女久久久久久久| 欧美日韩二区cos成人精品| 三级精品久久精品三级| by麻豆大宝精品视频在线| 亚洲色无码国产精品午夜福利| 精品少妇高潮呻吟抽搐喷水久久久| 久久久精品福利免费科普一下 | 怡人大香蕉精品在线| 女同亚洲精品一区二区三让| 国产棈品久久久久久久久免费精品| 欧美资源精品中文字幕| 狠狠色精品综合| 国产五月精品婷婷精品| 丝袜精品一区| 一区二区亚洲精品黑川| 午夜福利视频精品在线| 欧美v精品| 亚洲AV第一区国产精品 | 日韩精品三区四区| 操逼精品視頻| 中文字幕 日韩精品 日韩有码 亚洲| 亚洲精品久久25区| 成色国产精品在线观看| 国产乱码精品一区二区三区软件| 精品免费囯产一区二区三驱| 精品久久久久久97少妇| 青青青青久久精品网站| 日本精品一共| 国产精品欧美精品一区二区三区| 精品高潮久久久精品高潮| 精品又黄又爽又猛| 午夜中文字幕欧美精品下载| 精品一二区免| 国产精品99久久久久人| 夜夜精品天天| caopeng精品91| 国产精品V麻豆88| 噜噜精品后入式| 精品 精品 自在自线| 九九久久精品免费视频| 国产一区二区精品白丝调教| 免费大香蕉精品AV电影| 亚洲精品有限公司| 国产3p精品播放| 国产AⅤ精品一区二区果冻| 在线人人爱精品| 日韩电影精品一区二区三区 | 亚洲精品图片avab| 久久精品人人做人人爽老司| 国产精品av一区二区三区色| 91国际精品19久久久久| 欧美精品国产传媒| 精品成人99-区无码| 欧美精品1024cc蜜桃久久| 久久精品网天堂| 玖玖精品二区| 精品一区二区999| 亚洲精品中文字幕av| 国产久久人妻精品| 色婷婷精品综合一区二区| 国产97这里有精品| 国产精品一区二区三区乱码无限| 超碰国产精品哼| 精品国产99久久久久久宅男 | 国产午夜精品伦| 日韩欧美精品成人高清| 日韩精品人妻少妇一区二区三区| 人妻精品少妇av| 无码精品,欧美,3p乱伦| 无码精品资源在线| 精品噜噜噜噜噜噜噜噜| 无码精品资源在线| 亚洲精品一白| 欧美优品之久久精品| 亚洲精品 成人在线| 天天影视综合亚洲精品| 亚洲精品一区二区欧美| 美日韩欧美精品三区| 久久精品夫妻| 国产精品性感美女教师自慰| 精品久久女优| 精品无码人妻一区二区18| 9999精品一区| 国产一区色呦呦精品| ww欧美精品国产一区二区| 久操中文精品| 美女中文字幕精品在线| 日本99精品在线观看| 麻豆一精品一av一免费看| 欧美精品精品在线一区| 国产麻豆精品一区二区三区6| 亚洲精品美女电影| 欧美 精品999| 欧美精品 999| 2022精品久久免费伦理视频| 久久精品,天天不中文。| 91人妻无码精品久久久久久久| 国产午夜精品在线阅读| 欧美久久久精品中文字幕波多野结| 好吊操精品在线视频1| 9999国产精品1区2区| 久久久久久狠狠精品com| 黄色电影国产精品久久| 国产精品有码久久久久久| 国产精品一区二区三区乱码无限| 精品乱码久久久久久一二三区| 亚洲午夜精品一区三区 | 精品精品 二区| 91无码精品国产一区二区三麻豆| 国产超碰精品一区二| 国产精品一区二区三区精久| 国产精品久久一区二区麻豆| 亚洲精品美女9999| 久久久精品欧美国产| 亚洲精品成人久久Av麻逗| 日韩蜜桃精品| 91大神欧美精品| 精品国产欧美一区| 日韩欧美精品网| 精品国际一区二区三区欧美精品 | 精品一区 中文字幕| 久久久久亚洲精品高潮| 国产免费久久精品99久久| 欧日韩精品视频| 亚洲成熟精品乱xxx视频| 乱伦一区精品一区| 中文字幕日好精品久久| 日韩欧美精品福利一区二区| 国产精品极品日韩在线| 91久久国产综合久久蜜月精品| 免费按摩精品久久久久久久| 欧美日韩精品成人毛片| 精品一区二区三区五号码| 国产精品三级三级三级| 亚洲欧美国产日韩精品 | 精品一区二区三区四匹| 午夜影院亚洲精品啊啊啊| 亚洲精品中文字幕日韩一区二区| 精品在线视频大香蕉| 3p日韩精品| 久久精品后入| 国产在线精品99一区不卡日韩| 国产精品99久久久成人片收藏 | 久久精品粉嫩| 日韩欧美精品在线免费观看 | 精品久久字幕91| 日本午夜精品在线| 日本免费专区精品中文 | 亚洲精品福利一区| 久久一区二区精品夜夜嗨| 欧美韩日精品久久久久| 精品人妻互换一区二区| 精品久久久 久久国产免费| 久久精品国产亚洲av水密被窝| 精品综合黄色网| 日韩产精品uu视频在线观看| <