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香港優(yōu)才取消打分制度,設置12個條件

2025-04-09 17:00:53

想通過香港優(yōu)才計劃獲得香港居留權的人士需注意,香港優(yōu)才計劃的申請規(guī)則有更新。
日前,香港入境處更新了香港優(yōu)才基本資格和綜合計分制的申請規(guī)則,不再采用打分制度,而是分為12個條件。滿足其中6個及以上條件,才能夠遞交申請。


香港優(yōu)才最新申請標準
1、年齡
優(yōu)才計劃要求申請人年齡滿18周歲,且是50歲以下。
2、學歷
(1)申請人需持有合資格大學頒授的碩士或博士學位;
(2)申請人所持有由合資格大學頒授的碩士或博士學位與「STEM」學科有關,即「科學」、「科技」、「工程」或「數學」。
就是說,現在本科生已經達標不了在學歷方面的準則了,申請人必須碩博起步。
3、語言能力
(1)申請人需具備兩種語言的良好書寫及口語能力;
(2)申請人需具備良好的英語書寫及口語能力。英文書寫及口語能力需要通過相關的英語考試成績證明,雅思不低于7,托福網上考試不低于94,英語六級不低于520,沒看到有年限限制。
4、工作經驗
(1)不少于5年的相當于學位程度或專家水平工作經驗;
(2)不少于3年跨國公司/知名企業(yè)工作經驗;
(3)創(chuàng)新及科技、金融、供應鏈管理及國際貿易(跨境海運及空運)相關工作經驗不少于3年;
(4)2年國際工作經驗。
5、全年收入
指的是稅前收入,且必須已完稅,需要提供納稅憑證。包括工資收入、津貼、股票期權、名下公司(占股50%及以上)所得的利潤收入。個人投資所得的收入不算,例如炒股、炒房、基金投資等收入是不計算在內的。
6、業(yè)務所有權
(1)申請人擁有一家業(yè)務實體,而該業(yè)務實體在緊接申請前一年全年盈利達港幣500萬元或以上(或等值外幣);
(2)申請人有一家上市公司。
業(yè)務實體是指經法律認可的公司/企業(yè),且申請人有法律上和財政上的控制權。要求申請人占股50%及以上。如果是上市公司,要求有持股10%以上。
全年利潤是指應納稅的營業(yè)收入,即一家公司在某財政年度從總收入扣除所有開支及成本后的應課稅總盈利。


香港優(yōu)才計劃的優(yōu)勢
香港優(yōu)才計劃拿到的香港身份有非常多的優(yōu)勢,分別在教育、出行、個人發(fā)展、養(yǎng)老、醫(yī)療、營商等多方面都有好處。 
1、國際化發(fā)展機會:香港是一個國際化大都市,擁有獨特的地理位置、政治經濟環(huán)境和文化背景。通過優(yōu)才計劃獲得香港身份,可以接觸到更多的國際化發(fā)展機會,包括跨國公司的合作、海外市場的拓展等。
2、優(yōu)秀的教育資源:香港的教育資源十分豐富,擁有多所世界知名大學,如香港大學、香港中文大學等,這些大學在學術研究、教學質量和就業(yè)前景等方面都具有很高的聲譽。
獲得香港身份后,子女可以享受到優(yōu)質的教育資源,可以通過“香港高考”即DSE考試報考香港所有大學,港八大的錄取分數線會比外地考生更低一些,而且錄取名額更多。
3、廣闊的就業(yè)前景:香港作為國際金融中心,匯聚了大量跨國企業(yè),為畢業(yè)生提供豐富的就業(yè)機會。
4、稅收優(yōu)勢:
香港的稅收制度相對簡單且稅率較低,對于高收入人群來說具有很大的吸引力。獲得香港身份后,可以享受到香港的稅收優(yōu)勢,降低自己的稅負壓力。
5、便利的出入境政策:
香港是一個自由港,出入境政策相對寬松。獲得香港護照后,可以方便地前往全球各地旅行和商務活動。
持香港特區(qū)護照可免簽證進入全球171個國家和地區(qū),其中包括英國、加拿大、意大利、法國等歐美發(fā)達國家,方便資產配置,暢通無阻游遍世界,輕松進入歐美等國留學。


申請優(yōu)才所需的資料
香港優(yōu)才需要的資料非常多,一定要耐住性子,提前準備好所需要的材料、證明和證書,需要遞交的資料包括但不限于:
1、個人身份證明及相關材料:包括申請人的港澳通行證、申請人身份證、戶口本、18歲以下子女的出生證明、結婚證、證件照原件、資產證明、赴港計劃書等。
2、學歷及語言證明材料:主申請人的畢業(yè)證書和學位證書,如果配偶有本科學歷的話也需要準備,海外學歷人才需要提供成績單,英語或其他語種的語言證明(如雅思、托福近2年成績等)、如果有的話可提供國家或國籍認可機構頒發(fā)的專業(yè)技能資格證等。
3、工作經歷證明材料:工作證明(需公司抬頭紙加蓋公章或人事章,寫明工作時間職責等)、推薦人的名片或工作證件和聯系方式、個人的名片或工作證件、工作合同(或離職證明、工資單和社保等證明)、管理經驗證明(如組織架構圖或管理權限說明等)
4、雇主推薦信:需用顯示公司信息的信紙打印,并由公司蓋章,授權人士簽署。內容大致為姓名、受雇時間、職位、職責、工作成就等。


簡言之,香港優(yōu)才計劃將采用更客觀清晰的計分標準,簡化申請甄選程序。優(yōu)化后的綜合計分制以評核問卷取代原有逐項計分方式,不設年度配額。雖然申請門檻提高了,但是對于一些本身優(yōu)秀的人來說可以更加快速獲批拿到香港身份。
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RICHFUL瑞豐的優(yōu)勢

  • 50
    辦事處
    全球50多個國家/地區(qū)設有辦事處。
  • 9,000+
    職員
    包括資深的專業(yè)領導層和擁有各相關專業(yè)資格的人員。
  • 20萬+
    客戶
    包括財富雜志全球500強至初創(chuàng)公司等不同規(guī)模的企業(yè)。
  • 4950億美元
    資產行政管理
    資產行政管理規(guī)模達4950億美元。
  • 1,400+
    港股上市公司
    為1400家港股上市公司提供投資者和首次招股等服務。
  • >50%
    全球500強企業(yè)
    為《財富》雜志全球500強中50%的企業(yè)提供服務。

資質與榮譽

  • 信托或公司服務提供者牌照:TC001160、TC001060、TC001056
  • 香港公益金銘謝狀
  • 香港小童群益會杰出商界企業(yè)義工獎
  • 香港勞工及福利局「社會資本動力獎」
  • 香港最優(yōu)秀企業(yè)大獎
  • 納閩國際商業(yè)金融中心(Labuan IBFC)中國授權代理機構
  • 阿聯酋一級代理
  • 香港貨品編碼協會一級代理
  • 香港中國商會董理事會常務理事
  • 香港職業(yè)介紹所牌照

專家團隊

Simon Webster
首席執(zhí)行官
Andrew Cherry
首席財務官
Kim Jenkins
首席運營官
Melanie Fitzpatrick
首席目標與人事官
Tim Leung
首席技術官
John McLean
總法律顧問與首席法務官
Jonathon Clifton
集團常務董事-企業(yè)解決方案
Chris Collins
首席企業(yè)發(fā)展官
張海亮
大中華區(qū)主管,董事總經理
蔣夢南
Vistra卓佳執(zhí)行董事,RICHFUL瑞豐總經理

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