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申請新加坡EP簽證，COMPASS打分框架需要達到多少分？

2025-03-17 15:46:44

新加坡EP簽證
新加坡就業(yè)準證（Employment Pass, 簡稱EP）是新加坡政府頒發(fā)的一種工作簽證，允許外國專業(yè)人士在新加坡工作。EP主要面向擁有良好學(xué)歷背景、專業(yè)技能或特殊才能的外籍人士，并且適用于那些希望在新加坡從事管理、執(zhí)行或?qū)I(yè)工作的人員。
EP簽證的初始有效期通常為1至2年，到期后可續(xù)簽，最長續(xù)簽時間可達3年。


申請新加坡EP的條件
1、個人要求：
申請人必須受雇于新加坡注冊公司。
通常要求具有大學(xué)學(xué)位或者有同等經(jīng)驗的專業(yè)資格。
具備相關(guān)行業(yè)的工作經(jīng)驗。
收入達到一定的門檻（根據(jù)最新政策，目前最低月薪要求為5000新幣，對于金融行業(yè)則是5500新幣）。
2、公司要求：
雇主必須是在新加坡注冊的合法經(jīng)營實體。
公司需具備良好的商業(yè)記錄。
公司需要證明其有能力支付員工薪酬。


COMPASS打分標準
具體的評分標準可能包括以下幾點：
1、個人屬性（Personal Attributes）
工資水平：申請人的月薪將根據(jù)行業(yè)平均水平進行評估。如果月薪遠高于行業(yè)平均水平，則可以獲得高分。
教育背景：申請人的學(xué)歷將被評估，包括畢業(yè)院校的世界排名。畢業(yè)于全球頂尖大學(xué)（如QS、THE或ARWU排名前50的大學(xué)）可以獲得額外分數(shù)。
工作經(jīng)驗：雖然工作經(jīng)驗不是直接評分的一部分，但它可以作為補充材料支持申請。
2、個人以外的因素（Company Attributes）
公司國籍多樣性：評估公司所雇用的外籍員工的國籍多樣性。如果公司能夠展示出良好的國籍多樣性，則可以獲得加分。
本國人雇傭比率：評估公司雇傭的本地員工與外籍員工的比例。較高的本地人雇傭率有助于獲得更高的得分。
每個基本標準的積分為20分（超出預(yù)期）、10分（符合預(yù)期）和0分（不符合預(yù)期）。申請者要通過COMPASS，需要達到40個積分。


新加坡EP簽證申請流程
一旦你滿足以上條件，你就可以開始申請EP簽證了。通常需要經(jīng)過以下步驟：
1、填寫申請表格并提交相關(guān)文件；
2、雇主向新加坡移民局提交申請；
3、移民局審核申請材料；
4、如果材料通過審核，你將收到EP簽證的批準通知；
5、獲得簽證后，你可以入境新加坡開始工作。
在申請過程中，你需要注意文件的有效期和截止日期，并提前與雇主和移民局溝通任何疑問或問題。同時，確保你的所有文件都是真實、準確和完整的。


注意，新加坡還計劃在未來進一步提高EP的合格薪資水平。自2025年1月1日起，非金融行業(yè)月薪將上調(diào)至5600新幣起，金融行業(yè)則上調(diào)至6200新幣起。
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