免费观看黄色的网站,国产,日韩,欧美,自拍,91精品一区国产高清在线,中文字幕精品亚洲

信托或公司服務提供者牌照編號: TC001160

海外上市股權架構搭建需先確認這些事項

2024-01-03 17:02:45

企業(yè)在境外投資時,其搭建的架構中大多包含了多層股權架構,且涉及不同國家和地區(qū)。從稅收規(guī)劃的角度,境外持股架構需注重頂層架構設計。在滿足和適應當前稅收監(jiān)管環(huán)境的前提下,增設一層或多層中間持股平臺可增加未來架構調整的空間和靈活性,以應對未來國際稅收征管趨勢的變化和潛在風險。


海外上市股權架構搭建考慮因素
1、選擇合適的上市地點:不同的上市地點有不同的法規(guī)要求、市場環(huán)境、投資者的風險偏好等,需要根據企業(yè)的實際情況選擇合適的上市地點。
2、設計合理的股權結構:股權結構涉及到企業(yè)的控制權、權益分配、股權激勵等方面,需要設計合理的股權結構,以保障企業(yè)股東的權益和公司的穩(wěn)定發(fā)展。
3、確定合適的上市形式:上市形式包括直接上市和間接上市等,需要根據企業(yè)的實際情況和戰(zhàn)略需求選擇合適的上市形式。
4、確定外資準入限制:對于海外上市的企業(yè),需要了解目標國家對外資準入的相關限制,以避免出現外資進入的合規(guī)問題。
5、確定融資方式:海外上市的融資方式包括發(fā)行股票、債券等,需要根據公司資金需求和市場情況選擇合適的融資方式。
6、確定發(fā)行價格:發(fā)行價格涉及到企業(yè)的融資額和股東的權益,需要確定合理的發(fā)行價格,以平衡企業(yè)和股東的利益。
7、確定發(fā)行時間:發(fā)行時間受到市場情況、企業(yè)戰(zhàn)略、投資者需求等多種因素的影響,需要確定合適的發(fā)行時間,以獲得較佳的融資效果??沙掷m(xù)發(fā)展。
另外,海外投資架構搭建時需要考慮標的所在東道國的稅務環(huán)境,比如對稅務居民的規(guī)定,稅收協(xié)定的網絡等、我國稅收抵免規(guī)定,反的規(guī)定等。


海外股權架構的三層架構
一般來說,股權架構設計有三層架構,包括投資層、中間控股層、實體經營層。
1、投資層,主要作用于投資人或受益人,可以構建一些離岸信托計劃或離岸公司和基金公司等用于股東背景保護、遺產繼承等問題。
2、中間控股層,可以在投資者和下層實體經營層之間進行協(xié)調,根據實際需要可以設立為多層架構。
3、實體經營層,可以由境外的控股公司直接持有,也可以通過在標的國當地設立本地控股公司持有該實體經營層企業(yè)股權。


在開展國際業(yè)務的過程中,很多企業(yè)會選擇在開曼、BVI、中國香港、新加坡、美國、英國等不同的國家和地區(qū)設立離岸公司,與境內實體運營企業(yè)配合運作,可以更好的打開地區(qū)市場、享受稅務優(yōu)惠、進行股權結構的重組,達到終境外上市的目的。


總之,在搭建海外架構的時候,就要綜合考慮各個國家的公司性質和設立要求,滿足企業(yè)發(fā)展的短期、中期和長期需要,同時從合理節(jié)稅的角度來選擇最佳的公司設立方案。
?

RICHFUL瑞豐的優(yōu)勢

  • 50
    辦事處
    全球50多個國家/地區(qū)設有辦事處。
  • 9,000+
    職員
    包括資深的專業(yè)領導層和擁有各相關專業(yè)資格的人員。
  • 20萬+
    客戶
    包括財富雜志全球500強至初創(chuàng)公司等不同規(guī)模的企業(yè)。
  • 4950億美元
    資產行政管理
    資產行政管理規(guī)模達4950億美元。
  • 1,400+
    港股上市公司
    為1400家港股上市公司提供投資者和首次招股等服務。
  • >50%
    全球500強企業(yè)
    為《財富》雜志全球500強中50%的企業(yè)提供服務。

資質與榮譽

  • 信托或公司服務提供者牌照:TC001160、TC001060、TC001056
  • 香港公益金銘謝狀
  • 香港小童群益會杰出商界企業(yè)義工獎
  • 香港勞工及福利局「社會資本動力獎」
  • 香港最優(yōu)秀企業(yè)大獎
  • 納閩國際商業(yè)金融中心(Labuan IBFC)中國授權代理機構
  • 阿聯(lián)酋一級代理
  • 香港貨品編碼協(xié)會一級代理
  • 香港中國商會董理事會常務理事
  • 香港職業(yè)介紹所牌照

專家團隊

Simon Webster
首席執(zhí)行官
Andrew Cherry
首席財務官
Kim Jenkins
首席運營官
Melanie Fitzpatrick
首席目標與人事官
Tim Leung
首席技術官
John McLean
總法律顧問與首席法務官
Jonathon Clifton
集團常務董事-企業(yè)解決方案
Chris Collins
首席企業(yè)發(fā)展官
張海亮
大中華區(qū)主管,董事總經理
蔣夢南
Vistra卓佳執(zhí)行董事,RICHFUL瑞豐總經理

典型客戶

公司注冊

相關文章
???? SSI ????????
?