香港專才計(jì)劃的申請(qǐng)條件
香港專才計(jì)劃是香港政府為吸引人才推出的一項(xiàng)可獲得香港身份的措施。申請(qǐng)香港專才計(jì)劃的基本前提是已獲得香港企業(yè)的聘用，簡(jiǎn)單點(diǎn)來(lái)說(shuō)就是要在香港有工作。其實(shí)香港專才計(jì)劃是非常適合在香港工作，同時(shí)想要在香港定居的人士的。香港專才計(jì)劃申請(qǐng)人需要同時(shí)滿足以下四個(gè)條件才可申請(qǐng)：
1、申請(qǐng)人年齡需18歲或以上；
2、具備學(xué)士以上學(xué)位，特殊情況下如有良好的技術(shù)資格、突出的專業(yè)能力和成就，較低學(xué)歷亦可予接受；
3、申請(qǐng)前已獲得香港公司聘用，而從事的工作須與其學(xué)歷或工作經(jīng)驗(yàn)有關(guān)，并且不能輕易覓得本地人擔(dān)任；
4、薪酬福利（包括入息、住屋、醫(yī)療和其他附帶福利）須與當(dāng)時(shí)本港專才市場(chǎng)薪酬福利大致相同；
5、無(wú)犯罪紀(jì)錄；
6、配偶及18歲以下未婚子女可隨行。
那么香港專才計(jì)劃對(duì)于雇主有沒(méi)有要求呢？香港的雇主公司需要滿足什么條件？
申請(qǐng)香港專才需要考察聘用公司是否具有聘用內(nèi)地人的資質(zhì)，包括行業(yè)貢獻(xiàn)、納稅額以及聘用本地人數(shù)等。雇主公司必須是在香港注冊(cè)成立的，并且有實(shí)際運(yùn)營(yíng)和稅務(wù)記錄。除此之外，雇傭你的公司還必須出具證明，你在配合公司的運(yùn)作和研究需要時(shí)，發(fā)揮出了一定的或者有不可替代的作用，如提升、促進(jìn)了公司的業(yè)務(wù)發(fā)展和競(jìng)爭(zhēng)力等。

香港專才被拒的主要原因
當(dāng)申請(qǐng)者和本土雇主都滿足入境處要求后，申請(qǐng)人可把個(gè)人資料、申請(qǐng)方案等需要提供的相關(guān)資料，一起遞交到入境事務(wù)處。入境處在收到所有所需文件后，一般需時(shí)四星期處理根據(jù)輸入內(nèi)地人才計(jì)劃來(lái)港就業(yè)的進(jìn)入許可的申請(qǐng)。倘若未能收到所有所需文件及資料，入境處將無(wú)法開(kāi)始處理有關(guān)申請(qǐng)。香港專才申請(qǐng)也不是百分百能通過(guò)的，若不符合要求入境處會(huì)拒絕你的申請(qǐng)書。香港專才被拒的原因通常有以下幾點(diǎn)：
1、申請(qǐng)人所在公司狀況不滿足申請(qǐng)要求。雇主公司無(wú)實(shí)際運(yùn)營(yíng)、規(guī)模小、營(yíng)收少以及屬于傳統(tǒng)行業(yè)，都對(duì)成功率有很大影響；
2、申請(qǐng)人無(wú)法證明其在公司具有特定或不可替代的作用；
3、申請(qǐng)人遞交的材料無(wú)法充分證明其屬于香港的稀缺人才。

香港專才其他事項(xiàng)
1、續(xù)簽：香港專才的續(xù)簽以2+2+3形式和勞動(dòng)合同周期兩者中較短的為準(zhǔn)批出，如果工作沒(méi)有了，不及時(shí)找工作，則無(wú)法續(xù)簽。
2、本人及受養(yǎng)人擁有香港居民身份證。同本地人享受同樣的醫(yī)療、教育等福利。但是不能領(lǐng)綜援及失業(yè)救濟(jì)。
3、自雇專才申請(qǐng)，自雇專才簡(jiǎn)單來(lái)講就是自己請(qǐng)自己。申請(qǐng)人須要在港開(kāi)辦公司，以自雇的形式申請(qǐng)專才。在香港注冊(cè)公司其實(shí)是件很容易的事情，但是如果要獲批自雇專才，公司一樣要滿足前文提及的雇主資質(zhì)，即成立時(shí)間1-3年以上，實(shí)質(zhì)運(yùn)營(yíng)，能夠提供證明公司經(jīng)濟(jì)狀況的文件等。
除了香港專才是比較快速能夠獲得香港的身份簽證，還有一種優(yōu)才計(jì)劃，但是優(yōu)才計(jì)劃每年都有配額，配額1000，所以盡管香港優(yōu)才申請(qǐng)要求會(huì)比專才的要求低一些，但是有配額的限制，也在無(wú)形中提高了申請(qǐng)門檻。