新加坡家族辦公室免稅條例 新加坡家族辦公室免稅條例 目前，在新加坡成立的基金滿(mǎn)足特定條件后可以申請(qǐng)更優(yōu)惠的免稅政策?？梢陨暾?qǐng)的稅收激勵(lì)計(jì)劃有以下3種。

 - 在岸基金稅收激勵(lì)計(jì)劃 (Onshore Fund Tax Incentive Scheme –13R);

 - 增強(qiáng)型基金稅收激勵(lì)計(jì)劃(Enhanced Tier Fund Tax Incentive Scheme –13X)；

 - 離岸基金稅收激勵(lì)計(jì)劃 (Offshore Fund Tax Incentive Scheme –13CA)。 

近日，新加坡稅務(wù)局IRAS對(duì)涉及到家族辦公室免稅條例的13R和13X進(jìn)行了重新命名，這將是未來(lái)家族辦公室不斷受到重視和規(guī)范的優(yōu)良信號(hào)。 

13R條例更改命名為13O，13X條例更改命名為13U 

13R條例更改命名為13O，13X條例更改命名為13U 新加坡稅務(wù)局IRAS對(duì)《新加坡所得稅法案》進(jìn)行整理，其中對(duì)涉及到家族辦公室免稅條例的13R和13X進(jìn)行了重新命名，分別更改為13O和13U。

據(jù)了解此次稅務(wù)編號(hào)的更改是對(duì)稅務(wù)法案相關(guān)條例的整理，并沒(méi)有涉及到具體條例的大幅調(diào)整和改變。 暫時(shí)家辦申請(qǐng)稅務(wù)豁免的條款所要求的條件并未改變，在更改命名的條例13O和13U之下，當(dāng)前申請(qǐng)的流程和條件和之前保持一致。現(xiàn)有的官方申請(qǐng)文件流程還都在沿用之前的13R和13X的標(biāo)準(zhǔn)。 

13R批準(zhǔn)資產(chǎn)管理規(guī)?；?qū)⒃谖磥?lái)大幅提高門(mén)檻 

13R批準(zhǔn)資產(chǎn)管理規(guī)?；?qū)⒃谖磥?lái)大幅提高門(mén)檻 新加坡的財(cái)富管理市場(chǎng)，特別是家族辦公室，自2019年起快速的發(fā)展和壯大。金管局MAS在2020年一年更是批準(zhǔn)了200家家族辦公室的設(shè)立，相當(dāng)于過(guò)去幾年的總和，使家族辦公室的總量在2020年底達(dá)到了400家。在整個(gè)2021年度這個(gè)數(shù)量和規(guī)模還會(huì)進(jìn)一步的擴(kuò)大。 

現(xiàn)有條件下，MAS對(duì)于13R免稅條例的申請(qǐng)還是相對(duì)寬松，并沒(méi)有給出明確對(duì)于AUM也就是家辦管理資產(chǎn)的一個(gè)最低要求。在整個(gè)家辦快速發(fā)展的大背景下，對(duì)于13R稅務(wù)豁免的申請(qǐng)條件，瑞豐德永認(rèn)為很有可能會(huì)進(jìn)行相對(duì)較高門(mén)檻的設(shè)置，從而過(guò)濾市場(chǎng)中并沒(méi)有達(dá)到設(shè)置家辦要求或?qū)π录悠陆?jīng)濟(jì)活躍度貢獻(xiàn)相對(duì)有限的申請(qǐng)者。這種跡象在最近兩年家辦申請(qǐng)材料的要求和遞交以及與金管局MAS的溝通中便有跡可循。金管局MAS對(duì)于申請(qǐng)人背景和未來(lái)家辦的計(jì)劃的材料和信息的訴求越來(lái)越詳細(xì)和具體，目的就是在確認(rèn)申請(qǐng)者有足夠的經(jīng)濟(jì)能力和實(shí)際的家族資產(chǎn)管理需求，以此作為重要考量之一來(lái)判定該申請(qǐng)者是否符合新加坡政府對(duì)于家族辦公室免稅條款的適用。 

新加坡家族辦公室未來(lái)不斷規(guī)范和持續(xù)向好 

新加坡家族辦公室未來(lái)不斷規(guī)范和持續(xù)向好 2020年7月，金管局與新加坡銀行金融學(xué)院推出了技能發(fā)展指南以增強(qiáng)家辦顧問(wèn)的業(yè)務(wù)能力。2021年10月新加坡經(jīng)濟(jì)發(fā)展局，新加坡金融管理局和新加坡財(cái)富管理學(xué)院主導(dǎo)成立的全球—亞洲家族辦公室網(wǎng)絡(luò)(GFO Circle)，旨在全面促進(jìn)家辦行業(yè)各相關(guān)方的溝通與交流。

根據(jù)行業(yè)的發(fā)展，政府還在陸續(xù)的推出跟家族辦公室行業(yè)相關(guān)的法律，政策，人才的配套措施，以期待把新加坡打造成為與瑞士相媲美的世界級(jí)財(cái)富管理中心。 新加坡作為擁有穩(wěn)定的社會(huì)，高效廉潔的政府，獨(dú)立公平的司法體系，發(fā)達(dá)完善的金融政策和國(guó)際化的專(zhuān)業(yè)人才等優(yōu)勢(shì)的世界級(jí)金融中心，將繼續(xù)引領(lǐng)亞洲，尤其會(huì)在家族辦公室和財(cái)富管理領(lǐng)域異軍突起。 

瑞豐德永提醒大家，新加坡家族辦公室在不斷發(fā)展過(guò)程中，會(huì)不斷優(yōu)化升級(jí)以及更加規(guī)范化，或有可能會(huì)進(jìn)一步提高申請(qǐng)門(mén)檻，如果有意在新加坡落地設(shè)立家族辦公室，可盡早規(guī)劃設(shè)計(jì)，保護(hù)好資產(chǎn)財(cái)富，讓財(cái)富在家族延續(xù)。 瑞豐德永在此建議您，在委托設(shè)計(jì)家族辦公室和選擇服務(wù)供應(yīng)商的時(shí)候，一定要尋找具有正規(guī)資質(zhì)牌照的專(zhuān)業(yè)人士。作為企業(yè)全球服務(wù)引領(lǐng)者，我們?cè)?1個(gè)國(guó)家/地區(qū)、47個(gè)城市均有辦事處，熟知當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)，會(huì)針對(duì)客戶(hù)的個(gè)人/家族狀況，為其打造專(zhuān)業(yè)的家族辦公室方案，專(zhuān)業(yè)、保密且合規(guī)，確保您得到滿(mǎn)意的服務(wù)。

RICHFUL瑞豐的優(yōu)勢(shì)

資質(zhì)與榮譽(yù)

專(zhuān)家團(tuán)隊(duì)

Simon Webster
首席執(zhí)行官

Andrew Cherry
首席財(cái)務(wù)官

Kim Jenkins
首席運(yùn)營(yíng)官

Melanie Fitzpatrick
首席目標(biāo)與人事官

Tim Leung
首席技術(shù)官

John McLean
總法律顧問(wèn)與首席法務(wù)官

Jonathon Clifton
集團(tuán)常務(wù)董事-企業(yè)解決方案

Chris Collins
首席企業(yè)發(fā)展官

張海亮
大中華區(qū)主管，董事總經(jīng)理

蔣夢(mèng)南
Vistra卓佳執(zhí)行董事，RICHFUL瑞豐總經(jīng)理

典型客戶(hù)