什么是全球商業(yè)活動(dòng)簽證?

英國(guó)新的“全球商業(yè)活動(dòng)簽證”(Global Business Mobility visa)，將針對(duì)希望在英國(guó)設(shè)立業(yè)務(wù)或?qū)T工轉(zhuǎn)移到英國(guó)的海外企業(yè)。起源可追溯到2021年3月，當(dāng)時(shí)英國(guó)財(cái)政大臣里?！ぬK納克(Rishi Sunak)在預(yù)算案演講中宣布，政府將推行雄心勃勃的移民改革，以幫助英國(guó)企業(yè)吸引最優(yōu)秀的國(guó)際人才，旨在到減少英國(guó)受到"人才外流"的影響，到2035年實(shí)現(xiàn)更大的創(chuàng)新愿景。

然后，在2021年7月，商業(yè)、能源和產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略部(Department for Business, Energy and Industrial Strategy)發(fā)布了《英國(guó)創(chuàng)新戰(zhàn)略——通過(guò)創(chuàng)造創(chuàng)新引領(lǐng)未來(lái)》，該報(bào)告披露了關(guān)于幾個(gè)新移民政策的改革方向，以及一些對(duì)現(xiàn)有移民途徑的擬議修正案，當(dāng)中包括推出新的全球商業(yè)活動(dòng)簽證，預(yù)計(jì)將于2022年春季推出。接下來(lái)我們看下新簽證的實(shí)際操作，和對(duì)首席代表簽證的影響。

概述

雖然具體細(xì)節(jié)仍有待公布，但根據(jù)知情人士透露，新簽證除了將基于現(xiàn)有的內(nèi)部調(diào)轉(zhuǎn)(ICT)簽證的框架基礎(chǔ)上之外，也會(huì)把ICT 和其他商業(yè)活動(dòng)類簽證整合為單一簽證。

當(dāng)海外企業(yè)在英國(guó)的某些具體事務(wù)無(wú)法由當(dāng)?shù)氐木用駟T工執(zhí)行的時(shí)候，就可以通過(guò)新簽證暫時(shí)將海外員工派駐英國(guó)。

派駐員工類型將分為以下五類：

1. 高級(jí)或?qū)I(yè)員工;

2. 畢業(yè)實(shí)習(xí)生;

3. 擴(kuò)張英國(guó)業(yè)務(wù)員工;

4. 借調(diào)員工;

5. 服務(wù)供應(yīng)商。

新簽證的主要要求

1. 接收海外員工的英國(guó)企業(yè)將需要擔(dān)保證或贊助者證書(sponsor licence);

2. 工作必須達(dá)到適當(dāng)?shù)募寄芎凸べY門檻;

3. 員工必須是現(xiàn)有雇員和在海外受聘超過(guò)一段時(shí)間;

4. 派駐將是臨時(shí)性和具靈活性，和員工將能夠轉(zhuǎn)換到永久簽證類別;

5. 將沒(méi)有英語(yǔ)語(yǔ)言要求。

全球商業(yè)活動(dòng)簽證擔(dān)保情況

新簽證將要求雇主負(fù)責(zé)擔(dān)保派駐到英國(guó)的員工，而派駐情況可能包括以下：

1. 在英國(guó)有既定業(yè)務(wù)的海外企業(yè)基于以下理由向英國(guó)派駐員工：

? 員工所擁有的專業(yè)技能，能夠?yàn)橛?guó)分公司從事特定工作;

? 員工屬于高級(jí)行政人員，必須在英國(guó)分公司工作;

? 員工屬于畢業(yè)實(shí)習(xí)生，到英國(guó)實(shí)習(xí)是作為培訓(xùn)計(jì)劃的一部分。

2. 在英國(guó)沒(méi)有既定業(yè)務(wù)的海外企業(yè)基于以下理由向英國(guó)派駐員工：

? 員工屬于專家或高級(jí)員工，被獲派駐往英國(guó)執(zhí)行任務(wù)，作為擴(kuò)張英國(guó)業(yè)務(wù)的一部分;

? 員工被借調(diào)到英國(guó)分公司從事特定工作(例如與高價(jià)值進(jìn)出口相關(guān)的知識(shí)轉(zhuǎn)移);

? 員工屬于服務(wù)供應(yīng)商，為了符合英國(guó)貿(mào)易承諾(如國(guó)際貿(mào)易協(xié)定)前往英國(guó)提供某類服務(wù)。

海外員工申請(qǐng)人需要提供以下證明：

? 負(fù)責(zé)派駐此員工到英國(guó)的企業(yè) ;

? 負(fù)責(zé)接收此員工的企業(yè)，和將為簽證申請(qǐng)?zhí)峁?dān)保;

? 兩家企業(yè)之間存在商業(yè)關(guān)系(如共同擁有權(quán)、貨物或服務(wù)合同或英國(guó)擴(kuò)張計(jì)劃)。

首席代表簽證將受影響?

內(nèi)政部指，與沒(méi)有擔(dān)保要求的首席代表簽證比較，全球商業(yè)活動(dòng)簽證的優(yōu)勝之處包括海外企業(yè)可派駐超過(guò)一個(gè)員工，和可通過(guò)擔(dān)保管理系統(tǒng)來(lái)管理獲派駐的員工。

新的全球商業(yè)活動(dòng)簽證的誕生，意味著幾個(gè)與海外員工調(diào)轉(zhuǎn)和借調(diào)相關(guān)的現(xiàn)有簽證類別將可能會(huì)被取代。當(dāng)然，現(xiàn)階段新的政策還沒(méi)出臺(tái)，但上面提及的五類派駐員工中的“擴(kuò)張英國(guó)業(yè)務(wù)員工” 類別，看來(lái)很大可能將取代現(xiàn)有的首席代表簽證，成為該簽證的升級(jí)版。

Tips：我在考慮首席代表簽證，如何規(guī)劃才能利益最大化?

鑒于全球商務(wù)簽證的具體細(xì)則還沒(méi)有公布，如果您正在計(jì)劃或已在準(zhǔn)備申請(qǐng)首席代表簽證，建議在年底前做好材料準(zhǔn)備，在新簽證細(xì)則推出后，再?zèng)Q定選擇新政，還是堅(jiān)持舊政，實(shí)現(xiàn)進(jìn)可攻，退可守。

英國(guó)的移民法案一直以嚴(yán)謹(jǐn)著稱，根據(jù)過(guò)往變政經(jīng)驗(yàn)，新政推出后，往往會(huì)留給舊政幾個(gè)月的窗口期，以供準(zhǔn)備舊政的申請(qǐng)人仍然可以按照舊政遞交，并且在后續(xù)的續(xù)簽、永居節(jié)點(diǎn)，仍然按照舊政的規(guī)則來(lái)審理。

因此提前做好準(zhǔn)備，方能實(shí)現(xiàn)選擇的機(jī)會(huì)最大化。

瑞豐德永再次提醒大家

因?yàn)樾潞炞C的具體細(xì)節(jié)仍有待公布，以上所有信息，包括預(yù)計(jì)將于2022年春季推出的時(shí)間，最終可能會(huì)因?yàn)檎叩淖兓蚱渌蚨兴?，?qǐng)大家留意。

RICHFUL瑞豐的優(yōu)勢(shì)

資質(zhì)與榮譽(yù)

專家團(tuán)隊(duì)

Simon Webster
首席執(zhí)行官

Andrew Cherry
首席財(cái)務(wù)官

Kim Jenkins
首席運(yùn)營(yíng)官

Melanie Fitzpatrick
首席目標(biāo)與人事官

Tim Leung
首席技術(shù)官

John McLean
總法律顧問(wèn)與首席法務(wù)官

Jonathon Clifton
集團(tuán)常務(wù)董事-企業(yè)解決方案

Chris Collins
首席企業(yè)發(fā)展官

張海亮
大中華區(qū)主管，董事總經(jīng)理

蔣夢(mèng)南
Vistra卓佳執(zhí)行董事，RICHFUL瑞豐總經(jīng)理

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