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什么是環(huán)境、社會及管治(ESG)報告?ESG報告對企業(yè)發(fā)展有什么作用?

2022-11-10 18:41:52

什么是ESG
隨著國內(nèi)企業(yè)走出去,越來越多投資者以香港作為企業(yè)走出的起點,經(jīng)常聽到有人提及ESG報告,到底什么是ESG呢?今天就簡單給大家梳理一下ESG是什么。
ESG簡單來說就是環(huán)境、社會、公司治理的綜合指標(biāo)。區(qū)別于傳統(tǒng)財務(wù)指標(biāo),ESG從環(huán)境、社會、以及公司治理的角度去審視一下公司的好壞,是一種新興的企業(yè)評價方式。
ESG投資起源于社會責(zé)任投資(SRI),是社會責(zé)任投資中最重要的三項考量因子。ESG投資起源于歐美。美國首只ESG基金成立于1971年, 首個ESG指數(shù)成立于1990年。2006年,聯(lián)合國成立責(zé)任投資原則組織(UNPRI),在建立初期,超80%的簽署機構(gòu)來自歐美,ESG投資彼時在歐美已得到廣泛認(rèn)同。
企業(yè)通過編制和發(fā)布企業(yè)社會責(zé)任報告,可以系統(tǒng)梳理、分析面臨各種責(zé)任風(fēng)險,推動企業(yè)內(nèi)部管理提升和改進;有利于將企業(yè)可持續(xù)戰(zhàn)略貫徹實施于各項工作;有利于滿足各利益相關(guān)方需求,提升企業(yè)形象和影響力。

 

ESG報告與投資人的利益
港交所在新版《環(huán)境、社會及管治報告指引》(以下簡稱《指引》)咨詢文件中指出,本交易所的角色是‘確保市場公平有序及信息靈通 ’。‘信息靈通’的市場須同時提供非財務(wù)及財務(wù)資訊。ESG可反映公司的管理實力及長遠發(fā)展前景。通過加強環(huán)境、社會及管治監(jiān)管從長遠來看能夠為公司創(chuàng)造有形和無形價值,從而推動公司整體價值的提升。港交所在新版《指引》中對公司的ESG表現(xiàn)及報告如何提升公司的價值進行了詮釋,包括以下八項:
1、風(fēng)險管理
2、改善集資能力
3、供應(yīng)鏈需求
4、提升聲譽
5、縮減成本及提高利潤率
6、鼓勵創(chuàng)新
7、保留人才
8、社會認(rèn)可

 

ESG報告的作用
1、有效的披露,可為企業(yè)帶來諸多益處:
2、加強環(huán)境與社會風(fēng)險的管理,推動企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力的提升。
3、樹立負責(zé)任的企業(yè)品牌和形象,提高企業(yè)聲譽。
4、滿足政府、行業(yè)協(xié)會的監(jiān)管要求,合規(guī)且系統(tǒng)展現(xiàn)自身在CSR/ESG方面的績效。
5、選擇負責(zé)任的供應(yīng)商,共同維護客戶權(quán)益,提升客戶滿意度。
6、注重企業(yè)內(nèi)部員工的成長,吸引并保留人才。
7、持續(xù)對社區(qū)做出貢獻,企業(yè)與社會共贏。

 

ESG報告的重點信息
1、閱讀ESG報告時,投資人(或研究機構(gòu))應(yīng)當(dāng)關(guān)注公司對“使命、愿景與價值觀”的描述及闡發(fā),是否與公司的行為方式保持一致性,是否包含了對于未來社會的考慮,對于社會與環(huán)境的變化是主動采取措施,還是被動等待。
2、閱讀ESG報告時,投資人要關(guān)注公司對于所處行業(yè)和區(qū)域的環(huán)境與社會政策是否進行解讀,對于社會發(fā)展的趨勢是否及時把握,并融入公司的經(jīng)營中,建立起與風(fēng)險相應(yīng)的管理體系,包括設(shè)置專門的職能、配備相應(yīng)的資源、采取切實的行動,以消除環(huán)境社會風(fēng)險向財務(wù)風(fēng)險轉(zhuǎn)化的可能。
3、閱讀ESG報告時,投資人要關(guān)注關(guān)鍵績效指標(biāo)有沒有相應(yīng)的數(shù)據(jù);已提供的數(shù)據(jù)是否合理;數(shù)據(jù)是否與同行業(yè)可比。
4、投資人需要注意的其他ESG信息:
(1)報告的信息完整性和真實性;
(2)國際運營公司不同地區(qū)的信息平衡;
(3)跨行業(yè)經(jīng)營公司的關(guān)鍵信息缺失。
隨著全球證券交易所不斷提出對ESG信息披露的要求,ESG指標(biāo)在海內(nèi)外投資市場中均有應(yīng)用。投資人應(yīng)當(dāng)不僅關(guān)注上市公司的直接盈利能力,還包括安全環(huán)境健康、人力資源與社區(qū)、創(chuàng)新發(fā)展等在內(nèi)的全面社會價值創(chuàng)造能力和風(fēng)險管理能力。

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