香港電腦學(xué)會(huì)11日公布的一項(xiàng)調(diào)查結(jié)果顯示，逾八成受訪公司的IT部門(mén)員工今年可獲加薪，加薪幅度由1%到超過(guò)10%不等。77%公司的加幅介乎4%到6%之間，跑贏通脹。[美國(guó)公司年審報(bào)稅]

　　從去年開(kāi)始，香港電腦學(xué)會(huì)對(duì)香港大型機(jī)構(gòu)及IT業(yè)內(nèi)公司進(jìn)行年度IT行業(yè)薪酬趨勢(shì)調(diào)查。今年，總共訪問(wèn)了58家公司及機(jī)構(gòu)，當(dāng)中，33家機(jī)構(gòu)屬于擁有超過(guò)400員工的大型機(jī)構(gòu)，25家機(jī)構(gòu)聘請(qǐng)的ICT員工超過(guò)100人。

　　當(dāng)天，[注冊(cè)美國(guó)公司流程]香港電腦學(xué)會(huì)公布的信息及通訊科技(ICT)行業(yè)薪酬趨勢(shì)調(diào)查結(jié)果顯示，在58家受訪機(jī)構(gòu)中，有46.55%的公司在本年度增聘應(yīng)屆主修IT的大學(xué)畢業(yè)生，其中9成聘請(qǐng)大學(xué)畢業(yè)生公司的平均入職薪酬，均高于港幣一萬(wàn)元，有近11%公司的入職薪酬高于港幣1.6萬(wàn)元；整體而言，IT行業(yè)本年度普遍的平均入職薪酬，為1萬(wàn)元至1.4萬(wàn)元，約占70%。

　　香港電腦學(xué)會(huì)認(rèn)為，近半受訪機(jī)構(gòu)，今年均會(huì)招募新ICT員工。在現(xiàn)今經(jīng)濟(jì)環(huán)境不明朗的情況下，各公司對(duì)ICT人才需求仍能保持旺盛，[注冊(cè)美國(guó)公司知識(shí)]并愿意投放更多資源在信息科技之上，可見(jiàn)ICT行業(yè)仍可有一定的發(fā)展空間。